进入职场前的准备工作

做好职业规划，改变一下形象等等。

进入职场前的准备工作1

01、做好职业规划

在职场没有规划和目标是不行的，所以初入职场的你一定要首先做好职业规划。你需要给自己一个明确的定位，这样你才能入对行、跟对人。

做职业规划之前我们需要分析自己的性格、掌握了哪些知识和技能、有哪些可以调配的资源等等，然后再去确定自己的发展目标。确定了目标之后就坚持不懈地朝着目标前进，不管遇到什么困难都不能放弃。只有这样，你最终才能够成功。

02、改变一下形象

职场不再是校园，我们进入职场之前也需要改变一下自己的形象。无论是外在形象还是内在形象我们都需要作出改变。

外在形象怎么样其实会直接影响到别人对你的印象。如果你是一个形象好的新人，那么可能大家会比较喜欢你，也愿意在工作上给予你帮助。如果你形象不好，大家看见你都不愿意靠近，那么你最终可能被孤立。

内在形象同样重要，大家需要做一个心地善良的新人。有什么事情做的时候需要表现积极一些，同事需要帮助就伸出你的援助之手，这样你的好形象就能慢慢建立起来了。

03、保持良好心态

作为职场新人大家需要有良好的心态，首先你需要有空杯的心态。无论你以前有多么出色都不要拿出来炫耀。过去的成绩多好那仅仅能代表过去，

别人不会在意你过去是否取得很大的成就的.，你一定不能以自我为中心。要用空杯心态，努力向优秀的人学习，这样你才能够变得更加优秀。

另外新人也需要有接受挑战的心态，尽管你是一个新人，但是你的领导还是希望你能够尽快上手的。你面临的挑战有很多，只有逼自己一把勇敢接受挑战，你才能够成为更好的自己。

04、收起你的玻璃心

进入职场之前请收起你的玻璃心，因为没有一种工作是不委屈的。在职场上哪里有那么多玻璃心可以碎，我们千万不能为了一点鸡毛蒜皮的小事情郁郁寡欢。

网络上流传着这样的一句话：“世界那么大，一颗 " 玻璃心 "，怎么走得远？”，确实是这样的，拥有玻璃心的人怎么能够经受得住风吹雨打呢？

如果你想成长，那么请给你的玻璃心包裹一层茧吧，让它钝化，变得不那么敏感，变得更加皮实耐操一些。其实玻璃心更多的时候源自于自己没有自信，

有时候只有自己真正得变得强大了，我们才不会整天为一件小事烦恼，不会把别人指出你的问题当成别人对你有意见。希望大家的内心可以强大起来，坦然面对自己所遇到的一切问题！

进入职场前的准备工作2

（一）准备好各项入职的材料

你需要明确的是，单位要求的各项入职材料是否已做好准备。包括一些必要证件、证明材料是否复印、打印；入职的时间及地点是否确定；以及单位通知的其他资料和材料是否准备齐全。

（二）适当了解单位情况及业务

如果入职时间尚早，可以先提前熟悉单位、乃至单位所在的行业情况。熟悉哪些内容？就从熟悉单位的主要业务是什么？职能是什么？组织架构是什么开始。

当下，无论是党政企事业单位，很多都有自己的网站、公众号。闲暇时，多去单位的官网、公号上看看，看看单位的简介、结构设置、新闻动态，

从中你可以对你单位有个全面的了解，不管了解深不深刻，理解准不准确，至少会让你心里有数，不至于入职后，你都不知道你们单位主要是干什么的。

基本上所有的单位，在新人进去后都会组织入职培训，或者让老员工来带。如果自己没有了解具体岗位业务的途径，也不必慌张。在新人进入之后，成熟的单位，会安排新人从熟悉最基本的情况和业务开始，不可能把最核心和最重要的工作交给新人。

所以，即便自己不了解具体业务也不必焦虑，你需要准备好什么？那就是虚心、认真的态度，入职后尽快学习和融入。

（三）准备一套得体的职业服装

人绝对是视觉动物，第一印象绝对来源于外在的着装打扮。没人会喜欢一眼看上去邋里邋遢的人。当下很多单位，都对着装有要求，即便是单位没要求，你也要给人基本的尊重。

不要穿个凉拖、超短裙、破洞牛仔裤，或者低领衫就去单位，同时，男生不要烫头发，不要留胡须，不要打耳钉（那些艺术气息浓的单位，请自便）。如果有机会，可提前打听打听单位的着装要求是什么。

无论如何，最优选择是什么？男生正装，女生职业套装，至于打不打领带和领结，如果单位同事们日常不打不系，可省去。重要的是什么，是你给人成熟和干练的印象。记不记得有人说过，如果你去一个场合，不知道该穿什么，那么正装、套装是不二选择。

我自己当初从地方调任到北京总部机关，下飞机报到第一天，穿着短袖T恤、牛仔裤和运动鞋就去找直属领导，领导见我后的第一句话是，以后不要穿这么休闲来上班。虽然领导脸上笑呵呵，但这意思就是对着装不满。

干什么就得有干什么的样子。自那以后，凡是工作日上班时间，我一般都是正装上班，下班后可以随意休闲。

另外，女生可以化妆，但不要浓妆艳抹。

三、谦和自信，好好准备自我介绍

硬件方面的准备做好后，就要着手做一些软件方面的准备。我说的是，好好准备一下你的自我介绍。

因为你入职后，不管是人力资源的人还是你的领导，都会带你熟悉熟悉科室，或者部门的人。不要等到别人带你去熟悉的'时候，你脸一红，手心冒汗，只知道一个劲傻笑。

入职前，你可以提前设计一个简短的自我介绍的模板，心里可以提前预想和预演一下。

简短的自我介绍包括什么？

自己的基本信息，比如自己是哪里人，毕业于哪里，所学的专业是什么。

介绍语谦词，比如很高兴认识大家，希望大家以后多多指导之类的。

职场老鸟们都明白，这基本上是个形式和过场，没有人傻到会通过你的自我介绍来跟你套近乎。但对新人来说，介绍时要自信，要微笑，别绷个老脸，要让大家觉得你比较亲和，容易靠近。

当然，至于具体的语言怎么设计，这个依据你自己的想法来，如果你想第一次就给大家留个深刻印象，有些名字上的谐音梗也不是不可以。但记住一点，你是在介绍自己，不是在作报告，不要滔滔不绝说一大堆可有可无的话。

以上这些如果准备有序，会很大程度上缓解自己的慌张，这些东西是自己底气的基础。

当然，除此之外还需要准备什么？

1.准备笔和笔记本，入职初期，有什么想到的问题，或者领导交办的事情，及时记下来。从正式入职时，就要养成去找领导或者领导找你时，随时携带本子和笔的习惯，领导安排工作、提出要求，要及时记录。有些新人到岗两三个月，领导给他安排工作，洋洋洒洒说了十分钟，他只知道点头和嗯嗯嗯。领导交代完没过多久，他跑过去问领导，能不能把你刚才说的再给我说一遍？换作你，什么感觉？

好记性不如烂笔头。在单位，尤其是在机关工作，找领导时，随时带着本子和笔。切记。

2.如果上班需要租房住宿，最好提前了解和安排好自己的住屋问题。不是所有单位都能给新人寻找住屋的时间，把自己安顿好之后，才能更加从容不迫地投入工作。而且，稳妥安排自己亦是一个人素质的体现。刚入职报到，就开始接二连三请假去找房子，相信你也不会在领导心中留下好的印象。