人在職場切記不要碰這些大忌

在職場上“混”，就要懂得遵守職場的“潛規則”，有些大忌不能觸犯的，就千萬不要傻傻地去做。否則，不僅會讓自己變得不受同事待見，還可能阻礙了你職場晉升的路。

人在職場，切記不要碰這些大忌！

■人在職場中，切忌推諉工作。

你要知道，作為一名員工，為公司工作就是你的職責所在。但是不少人上班純粹就是為了“磨日子”，覺得工資不夠高，所以老是不情願多做工作，甚至有些“老油條”總是一有機會就把自己的工作推給別人。

這樣的做法，貌似看起來很聰明，畢竟拿著同樣的工資卻能少做很多的工作，但長期這樣下去，公司留你這個員工又有何作用？所以，推諉工作其實是一種愚蠢的做法，是對自己、對公司的不負責，也會讓周邊的同事從內心深處瞧不起你、不願與你深交。

相反的，你需要珍惜眼前的工作，因為工作是你的機會，也是你的表現舞臺：做同一件事情，你能比別人做得好；別人也做得同樣好時，你能比別人做得快；別人也做得同樣快時，你能比別人成本低......都能成為你的優勢！讓你成為公司裡的香餑餑的同時，還能贏得同事的信任。

所以，職場上的事情別嫌吃虧，總有人會記得你的好。

■人在職場中，切忌心浮氣躁。

工作的時候心浮氣躁，總是沉不下心來，是大忌！看看身邊一些高薪高職位的人，大部分人都不會遇到一丁點小事情就炸毛，也不會因為自己獲得了一點小成就沾沾自喜。

如果你想擺脫你的思想，你必須保持低調。想知道一個人的半生要在職場中度過，不能屏住呼吸的人往往很難升上一個頭，一輩子是沒有前途的。

因此，即使是枯燥的工作，更多的一塌糊塗，你必須保持一個菩薩系統的心臟。誰知道其他公司/其他位置，這是不是太無聊？

■人在職場中，切忌虛偽待人。

有沒有發現，往往如果有人喜歡噱頭一家公司，只是做的事情，是有益的;或與人打交道很矯情，讓人感覺很棘手，那麼這肯定會受到大家的反感。畢竟，大多數人都不傻，長期工作在一起，很容易覺得對方是真心還是虛偽。

有的人城府很深，經常人前一套資料背後需要一套，但心機再深也總會有一些暴露的時候。畢竟作為一個企業公司發展那麼可以多人，那麼多雙眼睛，絕對會有人看穿你的“真面目”。

所謂“百年修同舟渡”，能成為同事也是一種緣分，你需要珍惜。不要總想著傷害別人，做一些有損別人的事，儘量做高做低，幫助身邊的人..一個人只有能夠很好地處理他或她的工作關係，才能勝任。

■人在職場中，切忌“拆臺”。

有沒有發現，一個公司裡如果某個人經常愛耍小聰明，只為了做些益己的事情；或者待人處事很虛偽，讓人感覺很不靠譜的話，這個人肯定會受到大家的嫌棄。畢竟大部分人都不傻，長期一起共事，很容易讓人感受到對方是誠懇還是虛偽的人。

哪怕你在工作中不認可某些人的工作生活方式，也不要進行當面拆穿，選擇可以儘量自己遠離我們就可以了。否則把人際交往關係搞差了，未來的路會很難走，關鍵問題時刻也沒有人能夠認可你。

要知道，公司是非常講究團隊精神，團結更多的人誰，誰在功率大。即使是反對自己，誰都有自己的觀點，你必須學會如何更好地“團結”這些人，什麼人都可以做處理，那麼你就贏了！

■人在職場中，一定要懂得感恩。

記住，再有才華的人，也需要別人給你做事的機會：公司給了你飯碗，不僅只是報酬，還有學習、成長的機會；同事給了你工作中的配合；甲方給了你創造成績的平臺；對手讓你看到距離和發展空間……

所以，職場中請儘量記住他人的好處，忘記他人的壞處，心存感激，感恩戴德，切忌忘恩負義，過河拆橋。