跳槽後的那些事兒愉快saygoodbye

跳槽之後，如何與現在的公司做好交接工作並留下一個漂亮的身影轉身離開呢？看看這些建議對你有幫助噢！

1、你必須給公司以正式通知。

這裡的微妙之處在於首先該通知哪一方，是人事部門還是你的直屬上司？要知道，不管你對你的老闆懷有多大的怨恨，在他/她不知非常情的情況下就給人事部門發去辭職信，這樣的做法是不合適的。

2、別把你的辭職當成談判工具。

如果你認為宣佈辭職可以為你目前的工作贏得加薪機會，請三思而行。上司也許會看穿你這種欲擒故縱的伎倆，從而產生事與願違的效果。

3、千萬不要提了辭職報告就立刻走人。

按照當初入職時所同意的，待滿公司要求的提前通知期，這會給你的僱主留下好印象。或者你可以同與現任僱主商量好你還會幹多久之後，再把你的入職時間告訴新僱主。

4、雖然辭職了，但工作上不要懈怠。

在提前通知期內，很多人都會進入一種“退出模式”——來上班的時間不如以前那麼早了，在工作量減少的同時閒談的時間卻比以往更多了。但如果你仍然能百分之百地付出直到離開公司的最後一天，你會得到僱主的尊重。

5、給來接替你工作的人以幫助。

在這段過渡時期內積極伸出援手，為你的繼任者提供培訓，告訴他們工作的訣竅。事實上，如果你在這家公司供職已久，那麼不妨幫助公司尋找替代人選，因為對於這份工作所需要的技能，你本人是再清楚不過了。

河南