元宵节上班工资怎么算？元宵节上班算加班吗？

元宵节是中国的传统节日，不少人困惑，元宵节上班，是不是算加班呢？关于，元宵节上班工资怎么算？元宵节上班算加班吗？本站小编来为您一一解答！

元宵节不算加班。元宵节不是法定假日，没有节日加班费；元宵节是工作日，是放假还是串休视各用人单位决定，单位放假的，应当给安排上班的人员补休或者按200%发放加班工资。

根据日历显示，今年的元宵节是在2017年2月11日星期六，处于双休日。如果周六周日加班，又不能安排补休的，应该获得不低于工资的百分之二百的工资报酬。因而，2017年元宵节上班有双倍工资。

国务院办公厅12月1日发布《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》，全文如下：

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

经国务院批准，现将2017年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：1月1日放假，1月2日(星期一)补休。

二、春节：1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

三、清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日(星期六)上班。

四、劳动节：5月1日放假，与周末连休。

五、端午节：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日(星期六)上班。

六、中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

元宵节为什么不是法定假期

虽然元宵节是我国传统的节日，赏灯、猜灯谜、吃元宵等习俗的传承使得元宵节在人们心中地位颇高。但是元宵节仍然不属于我国的法定假期。有一部分意见建议将其也设立为国家法定节日，对此国家发展改革委负责人进行了认真研究。

元宵节不属于法定假期，主要考虑到目前国家法定节假日总天数不宜再增加，而元宵节距离春节较近，中秋节虽然也与国庆节相邻，但相比之下中秋节影响更大，因此暂不将元宵节增设为法定假日。其实很多地方在元宵节当天，单位和企业酌情放假。而且如果遇到元宵节刚好是周六、日也算是给大家提供了便利，如2017年元宵节在2月11日是星期六就可以回家了。