關於跳槽的百科
她參加工作一年，已轉戰三家公司，前不久又有跳槽的想法。她説，學的專業是自動化，可自畢業一直幹文員，這不是自己的選擇。可能公司見她年輕時尚，嬌嬌弱弱，不像是與枯燥冰冷的機械打交道的人，所以，總是被安排做文員工作。每天風不...
為何有的人跳槽越“跳”越好？為何有的人越“跳”卻離自己的目標越遠？成功人士提醒欲跳槽的人士要力戒8種做法。頭腦發熱，意氣用事。片面、錯誤地評估就業形勢、職場環境，憑一時衝動感情用事又不聽勸告，未弄清自己到底適合...
一、認清形勢，謹慎選擇。首先應認清目前現狀，考慮跳或不跳?如果沒有跳槽的打算，也不要就此放鬆，積極留心公司內部的一些人事變動，結合自己的能力，適時的去“跳高”，可針對空缺且嚮往的職位挑戰一把。如果想要跳槽則需思考：是...
水瓶座2010年這個大紅大紫的星座什麼好事都少不了他。今年水瓶將在整合現有資源的基礎上挖掘新的業務渠道，同時一些上市公司、大財團的挖人行動、更高職位的委任讓你有點措手不及。工作能力得以在更好更廣的平台上發揮...
雖然人們通過跳槽來尋求職位和收入的快速提升，但也不是每個人都可以通過跳槽達到這些目的。據調查，以下這幾個因素決定了人們的收入差別：一、學歷收入的差別是隨着學歷的增長而增高，據調查，每多接受一年的教育，平均年薪就會...
調查——“曬工資”引發跳槽衝動小彭告訴記者，他有跳槽的想法已經很久了，不過讓他痛下決心的卻是網上的一個“曬工資”論壇，“對照別人的收入，感覺很不平衡”。據瞭解，“曬工資”是指一些網友將過去相對隱祕的各行業收入一...
隨着金融危機對中國的影響越來越深入，每個人都開始切身感受到金融危機的影響，企業和職場人士的心態都發生了變化。跳槽更加謹慎企業：100%符合條件才會招金融危機要多久才能熬過去？大家都不知道。在這種態勢下，更多企業在20...
反對方：一、改變了家庭的生活狀態，跳槽心理負擔過重。李女士，孩子已經2歲了，她説孩子大一些，應該好好琢磨一下自己的事業發展了。前些年，一直是以家庭為重的，本以為這樣就可以擁有自己的新生活了，但是真的跳槽之後，先生就開始...
案例Rain在一個多月前已開始籌劃着明年跳槽的事了。想跳槽這個想法並非突如其然，Rain一直覺得自己鬱郁不得志。畢業後本來想去一家大型廣告公司做創意、設計工作，可別説大型公司進不去，連一個創意、設計職位的面試電話也...
盲從心理有些人選擇工作並非根據自己愛好及個人能力特點，而是隨波逐流，哪種行業熱門就轉向哪個行業。其實，行行出狀元，不同的工作雖然整體看來有收入、社會地位、工作條件等各種區別，但對於每個人來説，最重要的是工作要適合...
根據對市場的分析來看，對於企業來説，企業已經擬定了二季度的人才招聘和儲備工作計劃並開始實施，但是高學歷人才並不是他們的首選。理性科學的用人模式是企業所推崇的，高學歷並不是他們第一看重的。而且有些企業甚至對高學...
【案例】1999年，徐某被上海某合資有限公司聘任為銷售總監，合同期限為3年。徐先生上任後，與部門員工協同努力，創造了優良的銷售業績。20xx年3月，公司管委會通過一項決定，規定從20xx年1月1日起，每年在公司銷售收入的淨利潤部分...
越是臨近春節，跳還是不跳就是職場人想得最多的問題。“今年跳槽你HOLD住了嗎?”或者工作滿意扔想跳槽這就是“病”得治!據智通君調查發現，儘管有七成多人不看好今年的跳槽形勢，但是仍有52%的人選擇了跳槽。從跳槽方向來...
別人家的飯並不一定好吃畢業幾年了，工作也換了五、六個，似乎越換越不滿意，越換越想換，心理不平衡在加劇，迷茫感也在與日俱增，這是職場上很多"跳蚤"的感言，究竟是什麼惹的禍呢？很簡單，這是人們總認為"別人家的飯好吃"的固有...
同行離譜的高薪讓這些平日愛談個理想、情懷的媒體人心裏瞬間失衡，之後，大家繼續討論，説來説去，儘管對百萬年薪充滿了豔羨，但認真地思考過了自己職業生涯之後，沒有誰把年薪作為自己改變職業的唯一條件。沒有什麼東西是不可以...
關於跳槽，如果是為了更高的薪酬，或者更看好這個行業而選擇了跳槽，那麼到了新的環境後，就不要受之前模式的干擾，要想辦法適應這個行業的"行規"。改變能改變的，接受不能改變的。但並不是每個人跳槽都是為了更好的待遇，有不少...
“其實不想走，其實我想留”。每一個頻繁跳槽的背後，都有自己的理由。或為家庭、或為愛情、或為發展空間，理由各不相同，我們何必橫加指責？常有人拿出麥田裏摘麥穗的典故，來説明大學生不應該頻繁跳槽。在麥田裏，眼睛始終盯着下...
當代“跳槽”一詞盛行自80年代改革開放初期，當時一些大膽的有識之士勇於辭掉“鐵飯碗”投身於社會商海中，具有很大的風險性，被稱之為“下海”。自95年實施《勞動法》和後期勞動和社會保障制度的不斷完善，原國有企業和政府...
精英見地當你覺得不舒服的時候——某外企y（美籍人士）我的職業觀是：無論從事什麼行業、處在什麼職位，最終一定要待在一個讓自己最舒服的位子上，這才是找到了屬於自己的職業。我自己換過無數次工作，最輝煌的時候三個月、半年...
1、你的企業面臨着倒閉、被收購的困境，企業的利潤大幅下降，整個公司人心惶惶。2、你與直接上司的關係緊張，水火不容。在他的壓制下，你整日無所事事，時刻會有被取而代之的威脅。3、你和企業文化，身邊的同事明顯不是同一類人，...
據網上職場調查數據顯示，44.99%的人在簡歷中沒有跳槽記錄，39.39%的人簡歷中記錄的跳槽次數為1-2次，14.55%的人的跳了3-4次，跳了6次以上的人寥寥無幾。男性和女性的跳槽比率大致相同，但跳槽次數超過5次以上的男性比例明顯高...
為遏制頂崗實習生隨意跳槽現象，校方聯手用人單位使出封殺這招“殺手鐗”。即沒有校方的允許，學生不得隨意跳槽，否則後果很嚴重：你想去的單位根本不會聘用你。武漢市第三職業教育中心舉行07級旅遊專業學生供需會，該校招生就...
跳槽時最難捨的是什麼我認為跳槽時最難以割捨的就是情感。第一，你和原來企業的人際關係都很熟悉；第二，你對企業畢竟付出了心血。而且，當你要離開熟悉的環境到一個新的環境時，面對一些你不認識的人，面對未來註定會有恐懼和不...
正是春季跳槽高峯期也許你是職場新人正為未來迷茫考慮轉行；也許你是公司的中堅力量，在為突破事業瓶頸而考慮另擇良木；或許，你生來不羈愛自由，只是想來一場説走就走的裸辭。但是，跳槽前，千萬別忽視了這三點。離職的祕密沒人守...
小顏是某高校市場營銷專業06屆畢業生，參加工作近一年，卻已經換了四份工作：剛畢業時進了一家商業企業，因不滿工資太低，試用期剛過就跳槽了。接下來的八個月，他相繼跳槽廣告公司、機械公司、科技公司，行業跨度之大令人吃驚。而...
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