關於面試題的百科
參加匯豐銀行倒數第二輪面試時,考官會告訴你經理生病了,你作為他的助手,要在兩小時內看一疊材料,把事情按輕重緩急排個順序。這是個難度頗高的遊戲,按匯豐的說法,“參加面試的學生只有兩類,‘差’和‘很差’。”去年的題目是...
一個風雪交加的晚上,一家特快專遞公司要送一個非常重要的包裹給客戶,送包裹的員工快到客戶家時才發現,這位客戶住在山頂上大雪已經封死了上山的必經之路,而約定包裹送達的最後期限馬上就要到了!於是這位員工當機立斷,在沒有...
前不久,有一位應聘者參加了一家保險協會招行政助理的面試。面試時他被問了無數道職場心理測試題,例如:在日常工作中,同事與領導頂嘴,而你覺得他們兩人都對,此時你該如何應對處理?一位的士司機載著受傷人員闖紅燈,造成了不良後...
離職原因?我說了你信嗎!網友“櫻桃將將”的困惑:連馬雲都說員工的離職原因無非兩點:1、錢沒給到位;2、心受委屈了。歸根到底就是工作幹得不爽。我覺得面試官心裡其實也都知道,偏偏大家還要“道貌岸然”地找一些藉口來撐場面...
1、談談你對SEO概念的理解?解析:回答這一題時,除了要答出SEO的基本概念,還需要加上你的一些個人理解。參考答案:seo即搜尋引擎優化的簡稱,通過總結搜尋引擎的排名規律,對網站進行合理優化,使網站在百度和Google的排名提高,可以...
一、假如有兩個職工正在吵架,而且吵得非常激烈,在繼續下去,就會大動干戈,甚至有可能傷害身體或者鬧出人命,你作為單位負責人怎樣處理這個問題?答:如果我是這個單位的負責人,對這個問題採取這樣的處理方法。首先命令兩位職工停...
出納崗位職責1、具有全面的財務專業知識,瞭解會計準則以及相關的財務、稅務等法律法規,熟悉銀行結算業務。2、熟悉會計報表的處理,負責接收各項銀行到款進賬憑證,及時製作憑證,登記賬冊3、每日盤清庫存現金,核對現金日記賬,...
1、請你自我介紹一下你自己?回答提示:一般人回答這個問題過於平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷上都有。其實,企業最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的...
面試前找攻略是很多求職者都會做的,甚至都將一些面試必問題了然於胸,只等面試的時候考官發問,然後就可以噼裡啪啦倒豆子似的一股腦都拋給面試官。面試官最後能否選擇你,還要你是否給他留下值得信任可靠的印象。那麼,面試官...
1、請說出部首為”口”的三個漢字2、請說出部首為”三點水”的三個漢字3、請說出部首為”提手旁”的三個漢字4、請說出部首為”蟲”字旁的三個漢字5、請說出部首為”雨”字旁的三個漢字6、請說出部首為”鳥”字旁的三...
三四月是招聘旺季,對於數百萬應屆大學生而言,這是他們最為忙碌和焦慮的時刻。但每年這個時候,總有些人是例外。小田,滬上某高校英語專業應屆畢業生正悠閒地留守在寢室,準備著畢業論文的每一個細節,因為上個月,她已經拿到了一...
面試內容歸納隨著育民、育才超常班選拔考試的逼近,大家對於面試的心情,是越來越緊張了。一方面,想幫助孩子提高,苦於沒有有效、合適的方法;另一方面,強加孩子練習可以保證會了,又怕臨場發揮不好,真是多方糾結……所謂“知己知...
問題一:你願意接受無酬的工作嗎?這個問題的真正意思是“你以這份工作的熱情度有多高?工作對你有吸引力嗎?”因此,薪水高低不是關鍵問題,就算你今天中了大獎,仍會在這家公司工作才是回答的重點,所以回答的方式很簡單,只要表現出...
1、貴公司為什麼選擇我參加面試?在很多人的面試經歷中,總是有面試官問你,為什麼選擇應聘我們公司,來考察你對應聘公司的瞭解,以及對個人的規劃。其實我們可以反問應聘公司,為什麼選擇我們?這一問題。不僅能夠從對方的回答中...
月嫂是什麼月嫂一詞,是近兩年新出現的名字,是專業護理產婦與新生兒的一種新興職業。相對於保姆而言,月嫂更具專業性,每個月嫂上崗之前都會接受嚴格、系統的培訓。月嫂的主要職責,包括產婦和新生兒。與傳統意義上的保姆相比...
面試官詢問的刁鑽問題——以及如何巧妙地應付它們你可能已經讀過求職方面的書,並在心裡反覆溫習了面試標準問題的答案。但是如果面試官提的是其他問題,一些你沒有想到的問題,這時該怎麼辦?這樣的問題可能是最難的,因為它們...
好朋友小楊加入浩浩蕩蕩的求職隊伍。時隔近2個月,天天忙於面試,經常自嘲自己是“麵霸”,但始終沒有等來複試或者上班的通知。隨之而來的總是唉聲嘆氣,愁眉苦臉,抱怨企業挑剔,抱怨企業趁人之危,給低廉的工資,抱怨他們的不盡情...
(一)經典試題試題1:為什麼你是這份工作的最佳人選?A、我幹過不少這種職位,我的經驗將幫助我勝任這一崗位。B、我幹什麼都很出色。C、通過我們之間的交流,我覺得這裡是一個很好的工作地點。D、你們需要可以生產出“效益”的...
名牌有名牌的理由,就連招聘也與眾不同,各個企業的面試題成了招聘後期的壓軸好戲。今年的企業面試題目,說它百般刁難的有之,說它獨出機杼的有之,說它故弄玄虛的有之。你怎麼看呢?還是先來了解一下,看看面對這些經典題目,同學們...
自我介紹不是目的,而是手段。讓應聘者做自我介紹,並不是面試官對應聘者的不尊重,而是出於以下幾個目的:1、緩解面試的緊張氣氛,讓應聘者能理順自己思路、穩定情緒、儘快進入到角色中。2、從自我介紹中,面試官能對應聘者的表...
1.你對我們公司有什麼樣的瞭解你必須能夠談論關於這個公司的產品,服務,收入,業界聲望,形象,目標,存在的問題,管理風格,職工,歷史和企業文化等問題。但是不要表現出你對這個公司的一切都瞭如指掌。讓你的回答能夠體現出你對該公...
1、基本資訊年齡、學歷等等基本的一些資訊。2、工作經歷雖然很表面,但是這不僅僅看的是工作經驗,更是考查一個人職業彈跳如何。(就是在各個公司的任職時間,如果你每幾個月就換個工作,那誰也不敢用你。)除此之外,還有通過交...
創新之道:讓面試官眼睛一亮的問題面試是一個雙向選擇的過程。面試你的公司想知道你是不是適合這份工作,你也想知道這個公司和工作是否適合你。因此,你應該確保瞭解到足夠的資訊來決定你是不是要這份工作。下面是一些可以...
作為金融四大板塊之首的banking類的工作一直不乏其追求者。但是banking的面試卻也是五花八門令人捉摸不透。其實,拋開一些奇奇怪怪的問題不談,banking的面試也是有其主要的核心的。所有的面試,只要回答好了核心問題,被面...
1、公司要招幾個人?最明顯的就是問“你們要幾個?”對公司來講,招一個是招,招十個也是招。問題不在於招幾個,而是你有沒有這百分之一或十分之一或獨一無二的實力和競爭力。“你們要不要女的?”這樣詢問的女性,首先給自己打了...
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