如何和讨厌的同事相处

如何和讨厌的同事相处，正如人所共知的那样，良好的同事关系必然会给自己在工作、事业等各个方面带来成功。然而，在现实生活中，由于把握不好“火候”，彼此间关系反倒成了自己成功之路上的障碍，一起看看如何和讨厌的同事相处

如何和讨厌的同事相处1

1、学会接纳每个人都有不同的侧面

每个人都是有立体面的个体，平时看到身边的人只是部分侧面，每个人都有优缺点，就像别人眼中的自己，也都是众说纷纭的。

矛盾或分歧其实是价值观不同而导致的。你讨厌的人其实本质上也不是坏人，之所以相处不愉快，只是因为彼此的价值观的不同罢了。

当你想清楚这点，学会去接受每个人都有不同的侧面，不要因为价值观不同而去讨厌他们，你会发现相处也没有那么难。

2、忍受不喜欢的人，而不是忽略他们

每个人都不是完美的'，都会有缺点，或许你的同事也在容忍你。

尤其是领导，更需要学会去容忍一些与其观点不同、敢于和其争论的人在身边。这些人会会促使我们找到新的切入点，帮助团队获得成功。

3、文明地对待不喜欢的人，说出自己的需要

你对着别人点头微笑，别人也会对你微笑。如果你对待不喜欢的人，粗鲁无礼，那对方很可能会跟你撕破脸皮，粗鲁对待你。

所以，沉着冷静一些，礼貌地对待不喜欢的人。

如果有些人总是惹毛你，你可以冷静地告诉他，他的行为或者沟通方式对你来说是个问题。

这时候要注意避免责问的语言，可以这么说“当你.....我感到.....”。

比如每次开会的时候，总是有人打断你说话，你可以这样说：“小李，当你在开会打断我的时候，我感觉你不重视我的工作”。

而不是：“你知不知道你这样中途打断比尔呢说话很没礼貌”

4、不将自己的期望强加给别人

聪明的人从来不期望别人跟自己的做法一样。

如果当你发现有人每次都让你失望，那意味着你需要调整对他的期望值了。

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秘笈一：性格开朗些

如果你很开朗，有你的世界就会拥有快乐，同事们会主动拉近与你的距离。过于压抑的环境往往会给人带来心理上的不适，如果你能促进这种环境的转变，那么你就会有一种号召力。孤僻的人不但

会遭非议，而且会被孤立。融入新环境的最有效方法便是主动出击，热情袭人。如果你不够开朗，那么从现在起，就不要时刻绷紧你的脸，你应该先学会对每个人微笑。

秘笈二：礼仪周到些

文明礼貌程度是展现你个人素质的最重要方面，和同事相处，要不卑不亢，谦恭有礼。同事家有婚嫁喜事，送上一份合适的贺礼；同事生病，应及时去探望。礼尚往来乃人之常情，但过重的'礼物却不要轻易出手，免得人家心生他想。而作为管理人员，最重要的则是要让下属感觉到上司的关心，决不能因为职位在上就目中无人。

秘笈三：竞争含蓄些

面对晋升、加薪，应抛开杂念，不耍手段、不玩技巧，但绝不放弃与同事公平竞争的机会。面对强于自己的竞争对手，要有正确的心态；面对弱于自己的，也不要张狂自负。如果与同事意见有分歧，则完全可以讨论，但不要争吵，应该学会用无可辩驳的事实及从容镇定的声音表白自己的观点。

秘笈四：作风正派些

作风正派应包括勤奋、廉洁的工作作风和正派的生活作风。只有勤奋工作并尽可能把工作做出色的人，才不至于被同事看作累赘、窝囊废。而廉洁自律则是能博得他人敬重的主要依据。在生活作风方面，无论男女都要正派，不要放纵自己。没有私生活的出轨，被造谣的机会必然会大大减少。

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1、学会隐藏自己的情绪。

因为一旦自己把什么都表现在脸上，很容易生气的话，那么别人会感觉你很不识趣，感觉你这人没劲。同事之间相处，肯定会有摩擦的，彼此之间要是真的有摩擦，建议在公司里不要表现出来，最好隐藏下自己的情绪，微笑下这件事就过去了。

2、尊敬他人隐私

这是最基础的人际准则。同事之间关系再好，也不是什么话都能肆无忌惮地脱口而出；任何人之间哪怕关系再好，也要保留基本的隐私。

多少个人“嚼舌根”时，看似关系特殊好，其实是在疏远与更多同事的关系，最后不仅没有人乐意与你交心，还可能失去信赖。

3、多换位思考

要多换位思考，少本位至上。要真正树立单位工作一盘棋、个人分工为整体的思想。不能从局部利益出发谋对策，以自身利益为标准，就小团体利益定取舍。

4、学会互相帮助

同事朋友之间，互相帮忙是很普通的一件事情，你帮他，他日他也会帮你，帮助是相互的。

但是帮助别人，要有自己的原则，不要什么事情都帮。古人云：渴时点滴如甘露，醉后添杯不如无。我们帮助别人也是一样的`道理，同事朋友真的有急事的时候，急救才能化解眼前的困难。

5、学会说话。

这个学会说话，不是说让你说些奉承的话，而是说平时嘴要甜，见面要礼貌称呼别人，做事礼貌懂事，给人乖巧懂事，很让人放心的感觉。同事和领导都喜欢这样礼貌谦逊的人。在职场上，尽量使用请求的语气，句型加上“可以”两个字，并且以问号结束会让彼此的交流更顺畅。

6、开玩笑学会把握尺度

同事之间肯定不是老是绷着脸的，有时工作累了，烦躁了，还会开个玩笑乐呵下。但是开玩笑要把握尺度，不要以同事的缺点或不足作为玩笑的目标，尤其不要开上司的玩笑，千万不要大大咧咧的总开玩笑。时间久了，在同事面前就显得不庄重了，同事们也不会尊重你;在领导面前，你也不够成熟、踏实，领导就不会再信任你，不能对你委以重任，这样得不偿失。

7、男女同事保持正常交往

俗话说，男女搭配干活不累，男女同事、上下级之间保持正常交往对提高工作效率有事半功倍的效果，但是要平衡好这之间的关系大有学问。对女职员而言，有必要的话，应该和男上司的太太保持友好关系，尤其是面对一个善妒的妻子时。

男女同事无话不谈时，要注意分寸，讨论业务、政治或娱乐新闻都可以留到白天在办公室的时候，不要耽误同事下班后的私人时间。

8、不要和同事金钱往来

同事间要互相帮助团结友爱，但不是谁都可以当成借钱人。

同事是以挣钱和事业为目的走到一起的革命战友，尽管比陌生人多一份暖，但终究不像朋友有着互相帮衬的道义，一旦离开了办公室这一亩三分地，还不是各自散去奔东西。所以如果不想和同事的关系错位或变味，就不要和同事借钱。