關於簡歷的百科
1、求職意向當HR看到一份簡歷的時候，他們會先想了解該求職者想做什麼，應聘什麼職位。所以我們在寫求職簡歷的時候，應該把求職意向放在第一位，讓招聘者知道你想要應聘的職位。2、個人信息招聘人員在瞭解完求職者的求職意向...
HR認為好簡歷有五大特徵，我們踏入職場前，便要先學會寫簡歷，基本上，它是先於你而到達企業的。因此，寫簡歷就很重要，面對這些框框，很多人就寫不出特點和特色來，甚至還有些無從下手，下面來了解HR認為好簡歷有五大特徵。HR認為好簡...
面試的目的就是讓僱主看到簡歷上沒有的東西。能量面試者需要推動。他們通常被困在一個屋子裏就是一整天，他們希望候選人能夠帶給他們興奮和靈感。充滿活力地進入一個房間要比你保持冷靜地進入一個房間好得多。所有艱難...
新的跳槽季來臨，想要挑個金飯碗的職場人將怎樣叩開新的職場大門？“老司機”們如何才能在求職路上“換擋超車”？日前，全球最大的職場社交平台LinkedIn（領英）公佈了2016年該平台用户用濫的簡歷流行詞榜，“領導力、擅長、專注”...
一、簡歷中不可或缺的三要害（“我知道你知道，可是這真的很重要！”）要害①説明白你是誰！個人信息的重要性不需要贅述，可很多同學往往就是在這些基本要素裏疏忽，你的姓名、性別、籍貫、畢業院校、專業、聯繫方式、政治面貌等等...
在競爭壓力越來越大的今天，畢業生們為了找到一份心儀的工作費盡心力。而簡歷，由於擔負着求職者與用人單位第一次溝通的重擔，甚至具有“能否有第一次見面機會”的決定權時，細節部分也被越來越多的求職者重視起來，一份好的簡...
據網上職場調查數據顯示，44.99%的人在簡歷中沒有跳槽記錄，39.39%的人簡歷中記錄的跳槽次數為1-2次，14.55%的人的跳了3-4次，跳了6次以上的人寥寥無幾。男性和女性的跳槽比率大致相同，但跳槽次數超過5次以上的男性比例明顯高...
HR如何從一份簡歷判斷求職者？01、簡歷書寫是否規範：如果是現場書寫簡歷，字跡潦草，塗改超過3處，一般説明此人比效粗心。02、年齡，職級，待遇匹配：中層管理者一般超過25年，一般的高管在30歲以上，40歲以上的中層管理人員，需要仔細考...
太年輕，工作經歷短有很多僱主更喜歡站在自身的角度考慮僱員的眼前效能，他們希望僱用一些有更多實際工作經驗的人。因此，在這些人的眼裏，太年輕、工作經歷短就成了弱勢。年輕求職者可以在求職履歷中更多地強調自己的優勢，以...
簡歷適應能力強怎麼表達，隨着應屆大學生求職高峯期到來，在簡歷上可是要認真準備的，一份好的簡歷可以立即融入新環境當中從而着手工作，以下分享簡歷適應能力強怎麼表達。簡歷適應能力強怎麼表達1第一，可以立即融入新環境當...
以下有幾種方法可以一試：1.加強對方的第一印象：開宗明義第一段，為自己下一個最好的腳註。2.突顯自己的定位：社會新鮮人應強調「學歷、個性、社團經驗」；有工作經驗的人要強調「工作經驗、技能、優勢」，曾經參加過的活動、訓...
一、個人基本信息注意：簡短而完整姓名：可用較大號字體（一般中文簡體，特殊崗位除外）性別：非必要，尤其是有照片照片：一般是證件照（儘量不要生活照、藝術照，特殊崗位要求除外），照的好看一點的證件照年齡：寫出生年月即可政治面貌：國企或...
編者按：寫完簡歷之後，接下來就該進入投遞簡歷的環節。或許有人會覺得，這一環節完全由HR掌控，簡歷投出之後，看不看那都是HR的事，求職者只能聽天由命了。可事實情況並非如此，求職者雖不能左右HR是否看自己的簡歷，但是卻可以把握...
求職簡歷對於求職者獲取初步面試及其重要。因此建議求職者在填寫簡歷時，應注意以下幾點技巧，以便更加快捷的找到合適自己的工作！一、基本信息一定要準確、真實包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、户口所在地、婚姻狀況...
―――有的放矢。試探性的網上求職成功率低，很大因素是由於學生對用人單位的具體要求吃不透。最好瀏覽該單位的網站，留意對方的用人計劃及招聘要求，根據自己的實際情況投檔。―――突出特長。網絡簡歷雖有模版可套，但如果...
1、學校、專業的關鍵詞。不少招聘單位對學歷、專業和學校有要求，會作為非常重要的審核條件，這些應在簡歷中明確體現。2、職位和行業的關鍵詞。職位和行業是最常用的搜索條件，所以相關的關鍵詞不僅可以在簡歷內容裏面體現...
簡歷是面試的敲門磚，一份好的簡歷能夠獲得更多的面試機會，同時在面試的時候也能夠得到先天的印象加分。但是作為面試官，我們希望看到更真實的候選人，讓我們在招聘的過程當中能夠將風險降到最低。所以這就對作為HR的我們來...
01產品經理的簡歷給誰看？產品經理的簡歷表面上是面向HR的，實際上是面向審簡歷的產品leader的。HR只是你在徐州找工作的第一關，最終決定你能不能通過的還是用人部門的領導。另外，不同階段的產品經理簡歷是不一樣的：校招生的...
可能大家會覺得簡歷都寫過，這有什麼難的，但是你知道寫簡歷的關鍵是什麼嗎？1、關鍵詞——經歷如今，人們普遍認為，與研究生畢業、獲得證書、成績點等相比，學生的實習、工作經驗越來越受到重視。因此，簡歷中幾乎每個人都填寫着...
同是求職，本科生幾乎都抱着厚厚的簡歷，研究生卻大多隻拿着幾張應聘表。專家告誡：做簡歷也不可走極端。前不久的幾場招聘會上，記者留意到這樣一個情形：本科生的簡歷做得分量十足，精美的封面、推薦信、簡歷、各類證書、成績單...
值招聘求職淡季，企業招兵的步伐已進入緩慢階段，在挑選人才時更加嚴格，因“為什麼我投遞了那麼多簡歷卻沒有回覆”、“我覺得我符合企業的要求為什麼一直沒有接到面試電話”等問題而困惑的求職者也越來越多。其實，歸根到底...
在一次大學生人才交流會現場，託着鄭州某高校小王同學的簡歷，記者竟懷疑自己手裏拿的是否是一份簡歷。因為它不比任何精裝刊物或畫冊遜色，大16開，12頁，“每份240元，委託廣告公司設計製作的，一共製作了5份。”顯然，小王看出了記...
傅淼女演員簡歷演員，中國內地影視女演員、主持人，畢業於上海戲劇學院表演系，出道以來兢兢業業，給人們帶來了許多膾炙人口的影視作品，下面來分享傅淼女演員簡歷。傅淼女演員簡歷1戲紅人不紅，角色經典傅淼可謂是劇紅人不紅的...
朋友剛從會計的崗位離職，想找一個策劃助理的崗位，然後實現她營銷總監的職業夢想。按她的原話就是：把夢想變成職業可以説是人間除了愛情以外最幸福的事。説到找工作，寫簡歷-投簡歷-面試，這些前期準備階段都是少不了的。朋友...
竅門1“無領導小組”怎麼挑學生？人事經理：青睞領導者和執行者兩類人招聘者不參與，5-7名應聘者坐成一個圈，就給定的案例或是議題進行討論如今無領導小組討論的面試方式越來越常見，尤其是大公司。江蘇五星電器有限公司招聘經...
熱門標籤
-
詩海
uv100
始是
vivlas
扭不動
AR
肝氣
白羊男的假分手的表現
republic
源性
片兒
能衝
哪些因素
變船
核桃仁
明義享
戰國時期
新生寶寶護理技巧
蜜語
男女性
男人
獨在
哭醒
粗選
籽類
有村
白皮
造娃
正版
回顧
脂溢
詢問
爬行
喜濕
燈管
川貝